ਆਕਲੈਂਡ (ਐੱਨ ਜੈੱਡ ਤਸਵੀਰ) ਆਕਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਅਦਾਲਤੀ ਫੈਸਲੇ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਵੱਡਾ ਝਟਕਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। Employment Relations Authority ਨੇ ਹੁਕਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ Ms Jian ਆਪਣੇ ਸਾਬਕਾ ਨਿਯੋਗਤਾ Freedom Trades Limited ਨੂੰ $22,000 ਕਾਨੂੰਨੀ ਖਰਚੇ ਵਜੋਂ ਅਦਾ ਕਰੇ।
ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਦੌਰਾਨ ਸਾਹਮਣੇ ਆਇਆ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੱਲੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀਆਂ ਗੰਭੀਰ ਉਲੰਘਣਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਕੇਸ ਨਿਯੋਗਤਾ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਗਿਆ। ਨਿਯੋਗਤਾ ਨੇ ਕੁੱਲ $54,036 ਦੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਸੀ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਰਕਮ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਲਈ ਅਪੀਲ ਵੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਪਰ ਅਥਾਰਟੀ ਨੇ ਸਿਰਫ਼ ਹਿੱਸੇਵਾਰ ਰਕਮ ਹੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੀ।
ਅਥਾਰਟੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਅਦਾਲਤਾਂ ਪੂਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਖਰਚੇ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀਆਂ ਅਤੇ “indemnity costs” ਸਿਰਫ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਜ਼ੀਰ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।