ਨਿਊ ਪਲਾਈਮਾਊਥ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਨੂੰ ਸਟਾਫ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ‘ਤੇ 86 ਹਜਾਰ ਡਾਲਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਆਦੇਸ਼

ਆਕਲੈਂਡ (ਐੱਨ ਜੈੱਡ ਤਸਵੀਰ) ਨਿਊ ਪਲਾਈਮਾਊਥ ਦੇ ਇਕ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਦੋ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ 86,500 ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧ ਅਥਾਰਟੀ ਨੇ ਇਹ ਆਦੇਸ਼ ਲੇਬਰ ਇੰਸਪੈਕਟਰੇਟ ਦੀ ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਇਕ ਵਰਕਰ ਨੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ ਸੀ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਉਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਲਗਭਗ 17,000 ਡਾਲਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਇਆ ਸੀ। ਇਸ ਵਿਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਏਰੀਆ 41ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਐਂਡ ਬਾਰ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਜਸਵੰਤ ਸਿੰਘ ਧਾਮ ਅਤੇ ਪੁਸ਼ਕਰ ਤੁਨਾਰੇ ਨੇ ਕਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਦਿਲਖੁਸ਼ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ (ਏਰੀਆ 41 ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਐਂਡ ਬਾਰ ਵਜੋਂ ਵਪਾਰ) ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਤੋਂ ਪੰਜ ਕਾਮੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਏ ਸਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਚਾਰ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਸਨ। ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀਜੇ ‘ਤੇ ਸਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਦੋ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਦੇ ਵੀਜੇ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਸਨ। 31 ਜਨਵਰੀ 2020 ਅਤੇ 29 ਜੁਲਾਈ 2021 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫਤੇ 200 ਡਾਲਰ ਅਤੇ 300 ਡਾਲਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉਸਨੂੰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ 21 ਡਾਲਰ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਸਨ। ਮਜ਼ਦੂਰ ਨੇ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕੀਤੀ ਕੁੱਲ ਰਕਮ 8900 ਡਾਲਰ ਸੀ। ਵਰਕਰ ਨੇ ਇੰਸਪੈਕਟਰੇਟ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫਤੇ 40 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ ਪਰ ਅਕਸਰ ਵਧੇਰੇ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ ਜਿਸ ਲਈ ਉਸਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਇਹ ਵੀ ਸੀ,ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਰਕਰ ਤੋਂ 16,900 ਦੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨਾ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਨਾ, ਇੱਕ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਹਰ ਹਫਤੇ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਨਾਕਾਫੀ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣਾ। ਲੇਬਰ ਇੰਸਪੈਕਟਰੇਟ ਦੇ ਮੁਖੀ ਸਾਈਮਨ ਹੰਫਰੀਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਡੀਪੀਐਲ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਦੋ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੇ “ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਇਆ ਅਤੇ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਹੱਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਿੱਤੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ”। ਕਾਰੋਬਾਰੀ, ਧਾਮ ਅਤੇ ਤੁਨਾਰੇ ਨੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਦੋਸ਼ੀ ਹਨ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਬਕਾਇਆ ਰਕਮ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਦੋ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ, ਸਮਾਂ, ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੇ ਸਨ। ਅਥਾਰਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਜਿਓਫ ਓ ਸੁਲੀਵਾਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬਕਾਇਆ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਬਕਾਇਆ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਦਰਅਸਲ, ਇਹ ਹੁਣ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਰਕਮ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਡੀਪੀਐਲ ਨੇ ਕੁਝ ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅਤੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਬਕਾਏ ਵਾਪਸ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਅਜੇ ਵੀ ਲਗਭਗ 26,587.88 ਡਾਲਰ ਦਾ ਬਕਾਇਆ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਡੀਪੀਐਲ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ 26,587.88 ਡਾਲਰ ਦੇ ਬਕਾਏ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ 40,000 ਡਾਲਰ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਅਦਾ ਕਰਨ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ। ਧਾਮ ਅਤੇ ਤੁਨਾਰੇ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ 20,000 ਡਾਲਰ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਅਦਾ ਕਰਨ ਦਾ ਵੀ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਓ’ਸੁਲੀਵਾਨ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦਾ 3000 ਡਾਲਰ ਉਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਜਿਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਅਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਹੰਫਰੀਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਲਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧਾਂ ਦੇ ਸ਼ਕਤੀ ਅਸੰਤੁਲਨ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਇੱਕ “ਭਿਆਨਕ” ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ। “ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਾਨੂੰਨ ਤੋੜਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਕੁਝ ਕਰਜ਼ੇ ਵਾਪਸ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਹਨ, ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣਕਾਰੀ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਮਾਫ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਐਮਬੀਆਈਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ‘ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨਾਲ ਗਲਤ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਸਾਡੇ 0800 20 90 20 ਨੰਬਰ ‘ਤੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਜਿੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।