ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ $30,000 ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਹੁਕਮ

ਆਕਲੈਂਡ (ਐੱਨ ਜੈੱਡ ਤਸਵੀਰ) ਇੱਕ ਲੋਅਰ ਹੱਟ ਸੁਸ਼ੀ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧ ਅਥਾਰਟੀ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ “ਸੁਭਾਵਿਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰ” ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮੇ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਕਈ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ $30,000 ਜੁਰਮਾਨੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।ਕਾਰੋਬਾਰ, ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੰਤਰਾਲੇ (ਐਮਬੀਆਈਈ) ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਵੈਲ ਸੁਸ਼ੀ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਕਾਏ ਵਜੋਂ 53,940.03 ਡਾਲਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਬਕਾਏ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਹੁਣ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦਾ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਹੈ। ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੈਲ ਸੁਸ਼ੀ ਨੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਸੀ ਕਿ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ,ਸਹੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣਾ; ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਨਾ; ਪੂਰੀ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਹੱਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਾ ਕਰਨਾ; ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ‘ਚ ਕੰਮ ਲਈ ਡੇਢ ਘੰਟੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਨਾ; ਅਤੇ ਲਈ ਗਈ ਬਿਮਾਰ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਨਾ। ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਲੇਬਰ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵੈਲ ਸੁਸ਼ੀ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੇ “ਆਪਸੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ”। ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ “ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰ” ਬਣ ਗਿਆ ਸੀ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਦਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਤਿਆਰ ਪਹੁੰਚ ਸੀ।
ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਨੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਜੁਰਮਾਨਾ ਨਹੀਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਇਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਲੰਘਣਾ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ “ਅਣਜਾਣੇ” ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਸੀ। ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧ ਅਥਾਰਟੀ ਦੀ ਮੈਂਬਰ ਡੇਵਿਨੀਆ ਟੈਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਵਿਵਾਦ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾ ਲਿਆ ਹੈ ਪਰ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ‘ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਨਾਲ ਰੋਕਥਾਮ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਸੁਸ਼ੀ ਦਾ ਵਿਵਹਾਰ ਨੇਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਆਪਸੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਆ ਗਿਆ। ਮੱਧ/ਦੱਖਣੀ ਖੇਤਰ ਲਈ ਲੇਬਰ ਇੰਸਪੈਕਟਰੇਟ ਜਾਂਚ ਮੈਨੇਜਰ ਤਾਹੇਰਾ ਬੇਗਮ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰ ਨਤੀਜੇ ਭੁਗਤਣੇ ਪੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। “ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਬਕਾਇਆ $ 50,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀ, ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਕਿੰਨਾ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ‘ਤੇ ਉਸਨੇ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੱਕ ਭਰੋਸਾ ਕੀਤਾ ਸੀ। “ਲੇਬਰ ਇੰਸਪੈਕਟਰੇਟ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਗੰਭੀਰ ਉਲੰਘਣਾ ਵਜੋਂ ਵੇਖਦਾ ਹੈ। ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਘਟਾ ਕੇ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦਾ ਹੈ।